Assembleia Geral Extraordinária: novidades e atuação regional – Fotos: Márcia Cristina e Jota Marcelo
Marinho, presidente do hoje SINDIURUAÇU E REGIÃO, durante a Assembleia: “Estamos criando um Departamento em cada cidade, que terá um sindicalizado representante oficial local”, informa
Doutor Wesley Fantini, especialista advogado na área sindical brasileira que, no decorrer da Assembleia, fez diversos esclarecimentos e respondeu todas as indagações feitas, além de ter dialogado com vários participantes
Assembleia: participação de servidores locais e de fora
Ao final de calma e transparente Assembleia, alteração estatutária aprovada por unanimidade (foto acima)
Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uruaçu, Campinorte, Nova Iguaçu de Goiás, Alto Horizonte, Mara Rosa, Amaralina, Estrela do Norte, Mutunópolis, Barro Alto, Santa Rita do Novo Destino e Nova Glória (SINDIURUAÇU E REGIÃO): uma nova realidade, um novo fato – Imagem: SINDIURUAÇU E REGIÃO/Divulgação
SINDIURUAÇU E REGIÃO recebeu
sinal verde do prefeito Valmir
Pedro (dir.)
para diálogos, parcerias e vasto apoio ao
funcionalismo público – Fotos: Márcia
Cristina. Imagens: Divulgação
Em clicada de setembro de 2016 na capital federal, os
presidentes Marinho (SINDIURUAÇU E REGIÃO) (4º
- esq.) e João Domingos (CSPB) (3º -
esq.) – Foto: Márcia Cristina
O SINDIURUAÇU atende agora pelo nome de fantasia
SINDIURUAÇU E REGIÃO.
Presidido por Mário Ribeiro Filho (Marinho),
o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uruaçu (SINDIURUAÇU) tem nova
denominação: Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uruaçu,
Campinorte, Nova Iguaçu de Goiás, Alto Horizonte, Mara Rosa, Amaralina, Estrela
do Norte, Mutunópolis, Barro Alto, Santa Rita do Novo Destino e Nova Glória (SINDIURUAÇU
E REGIÃO).
Além da atuação na sede, Uruaçu, a entidade
passa a atender em outras dez cidades. No total, são oito da região Norte e
três da região do Vale do São Patrício.
“Estamos criando um Departamento em cada
cidade, que terá um sindicalizado representante oficial local”, comenta
Marinho, aproveitando e renovando, novamente, estimula: “Convidamos que mais
servidores uruaçuenses, e também agora, o funcionalismo público de cada uma
dessas localidades, filiem no Sindicato, pois sempre tivemos e temos o
propósito de lutar em defesa das causas do trabalhador público municipal”.
O Sindicato, composto pelo conjunto dos servidores
públicos e demais trabalhadores e inativos
de sua base territorial, possui 13 prerrogativas, entre elas, colaborar com
órgãos técnicos e consultivos no estudo e soluções dos problemas que se
relacionem com a categoria.
Assembleia
Em meados de dezembro do ano passado, foi
realizada Assembleia Geral Extraordinária em Uruaçu para exposições, debates,
apreciações e, aprovação ou não das propostas. Diretores, filiados locais e de
fora participaram do ato, que teve ampla divulgação nos dias antecedentes,
inclusive no Diário Oficial do Estado de Goiás (DOEGO) (Goiânia) (em novembro) e, nos jornais
Diário da Manhã (Goiânia) (edição de 23/11/16, seção Classificados), Jornal Cidade (versões eletrônica e
impressa) (Uruaçu) (links INFORMES > http://www.jotacidade.com/servicos/exibir.php?noticia_id=518¬icia_link=7¬icia_data=21-11-2016%2016:11:21 e EDIÇÕES ANTERIORES [edição 246, de 1º a 15/11/2016, página 4]) e Correio Popular (Uruaçu) (edição 372, da segunda quinzena de novembro de 2016, página 2).
A vigência de cada mandato foi ampliada de
três para cinco anos. O atual – 1º de janeiro de 2015 a 31 de dezembro de 2017
– foi prorrogado para 31 de dezembro de 2019 e, a diretoria permanece a mesma.
As novidades foram aprovadas por unanimidade
e o estatuto foi alterado legalmente, tudo em trabalho coletivo da presidência,
com participação de outros diretores; e, da assessoria jurídica, liderada pelo
advogado Wesley Fantini (doutor Wesley), um dos mais qualificados especialistas
do Brasil na área sindical.
Toda a reformulação está de acordo com as
orientações internas do Sindicato; e, com as determinações da Justiça Comum; do
Ministério do Trabalho e Emprego; e, da Confederação dos Servidores Públicos do
Brasil (CSPB), entidade mãe do
Sindicato, fundado em 1999 com o nome de Associação dos Funcionários Públicos
Municipais de Uruaçu (AFPMU [denominação que se estendeu até 31 de março de
2002]).
“Temos registro no Ministério do Trabalho faz
muito tempo e diante dessa alteração, somando, por exemplo, denominação, a base
territorial de atuação, prazos, fazemos por meio de requerimento simples junto ao
Ministério, tendo documentação juntada, com protocolo na SRTE [Superintendência Regional do Trabalho], em Goiânia. Nesse sentido, tudo também sob a assistência do nosso advogado,
doutor Wersley, um dos melhores do Brasil”, especifica Marinho.
Confira
100 por cento do estatuto do SINDIURUAÇU E REGIÃO clicando nas imagens das
páginas abaixo.
Atuação
de Marinho
Comentando se sentir disposto em continuar
ajudando para com “o fortalecimento do movimento do sindicalismo do bem”,
Marinho frisa que a dedicação, persistência, honestidade, união, o
companheirismo, por exemplo, são fatores importantes para que os resultados
sejam alcançados. “No nosso estatuto, está: ‘Lutar pela unificação do movimento
do Sindicato, pela base’. É algo importante demais, pois o esfacelamento só
prejudica e não estamos ‘brincando’ de fazer sindicalismo, pois só trabalhamos
com seriedade e determinação. O Sindicato nunca foi meu ou de outro companheiro
em particular ou separado, ele é do funcionalismo público sindicalizado em
geral, beneficiando até mesmo, em determinadas situações, quem não é filiado.
Somos totalmente legalizados, temos uma sede própria mobiliada, não temos
dívida. Algumas pessoas duvidaram e até zombaram do fato de que eu e os meus
companheiros de diretoria iríamos construir a sede e, ela está aí de portas
abertas”.
Marinho pontua que nos planos constam novos
investimentos, entre os quais a ampliação da sede administrativa; a construção
de auditório; e, de salão social. Também a tão sonhada compra de um
espaço/clube de lazer (mais viável que construir). Da mesma forma, a aquisição
de mais mobiliário. De um veículo – “Muitas vezes viajo a serviço do Sindicato em
carro de minha família”, expõe o homem que respira sindicalismo quase 24 horas/dia.
“Poder atuar na representação coletiva do
funcionalismo público municipal perante as autoridades administrativas e
judiciárias é algo que me orgulha muito”, especifica o dirigente, observando
que jamais deixou de praticar o diálogo. “Tive portas fechadas, ‘batidas’ em
minha cara diferentes vezes. Já fui pessimamente recebido, já fui ignorado,
tradado como ninguém, pois sabiam que ali estava um presidente compromissado
com as causas do servidor público municipal. E, se não fossem nossos esforços,
nem todas as conquistas que tivermos teriam sido alcançadas”, memoriza,
completando que algumas pessoas, diante de verdades necessárias, o encaram como
inimigo. “Eu não tenho ninguém como inimigo ou pessoa adversária. Apenas faço a
minha parte, sem ultrapassar regras e, não desejo maldade para ninguém. Nesse
sentido, é que eu digo: ‘Temos que fazer o certo, só o que é certo’”,
esclarece.
Tanto na esfera municipal, como na regional,
estadual e nacional, Marinho é elogiado por distintas lideranças. Uma delas é
João Domingos Gomes dos Santos, presidente da CSPB, uma das maiores entidades
sindicais do mundo. Ao Jornal Cidade, disse João Domingo em Brasília, no mês de setembro de 2016: “A nossa luta
sindical é árdua e não podemos desistir, pois acima de tudo, está o servidor
público. Um fato estimulante para nós, da CPSB, é sabermos que em todos os
estados do Brasil temos aguerridos companheiros sindicalistas. Um deles, de
destaque absoluto, é o Marinho, que conhecemos há muitos anos, sabemos de todo
o esforço dele nas causas, se sacrificando às vezes. O Marinho tem um
diferencial: é pessoa humildade e se interessa em resolver. De modo, que eu
tenho muito orgulho por tê-lo no meio sindical e de tê-lo como meu grande
amigo, por sinal, um dos grandes amigos que tenho em nosso amável estado de
Goiás. Aproveito, para enviar um forte abraço para todos de Uruaçu e da região,
do estado inteiro”.
Marinho
e Valmir Pedro: respeito mútuo
Novo prefeito de Uruaçu, Valmir Pedro (PSDB)
publicou na rede social Facebook na primeira quinzena de janeiro: ‘Na Administração
anterior o Sindicato dos Servidores não era respeitado pela prefeita [Solange Bertulino {PMDB}]. Agora em
nosso governo já dei a ordem para receber e passar todas as informações
contábeis e bancárias para o presidente Marinho; ele será tratado como um ‘braço’
da Administração e terá em suas mãos tudo que entrar e sair das contas do
município’.
Entrevistado pelo JC na Redação em outubro, Valmir Pedro ressaltou: “Eu disse em
todos os meus discursos que só tem uma forma de eu fazer um grande governo: é
eu ser parceiro dos servidores públicos, é ter um diálogo com o Sindicato dos
Servidores, para a gente governar em harmonia. Vou ser prefeito quatro anos, o
servidor público não, ele está lá, muitos anos, vai ficar mais dez, 20, 30
anos. Ficará até aposentar. Eu, que estarei apenas de passagem, quero deixar
essa passagem marcada por uma boa relação, respeito e valorização do servidor
público”.
Ou seja, em linhas gerais: o respeito do
prefeito junto ao funcionalismo público e ao Sindicato presidido por Mário
Ribeiro Filho.
O Editorial da edição 250 (de 1º a 15/01/2017) – Parceria
SINDIURUAÇU, funcionalismo e Executivo –, destaca a atuação da
entidade. Leia:
Relembramos:
leia 100 por cento do estatuto do SINDIURUAÇU E REGIÃO clicando nas imagens das
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(Jota
Marcelo)
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