O
evento de lançamento, realizado dia 17 de outubro, reuniu toda a liderança da
MMIC no Núcleo de Desenvolvimento Profissional de Alto Horizonte – Fotos: Divulgação
Está
oficialmente lançado o Programa de Desenvolvimento de Supervisores (PDS) da
Mineração Maracá Indústria e Comércio (MMIC). O objetivo é promover, por meio
de conceitos de gestão, o amadurecimento dos supervisores e o desenvolvimento
dos potenciais sucessores nas competências organizacionais, fortalecendo a
sinergia, a unicidade e a comunicação entre os gestores. O PDS terá carga
horária de aproximadamente trezentas horas, divididas em encontros mensais, com
previsão de término em novembro de 2019.
O
evento de lançamento, realizado dia 17 de outubro, reuniu toda a liderança da
MMIC no Núcleo de Desenvolvimento Profissional de Alto Horizonte e foi
conduzido pela consultoria Oficina de Liderança, parceira na execução de parte
dos módulos do programa. Os atuais supervisores e os potenciais participaram de
diversas dinâmicas para interação e tiveram a oportunidade de desenvolver
atividades de autoconhecimento, individuais e em grupo, com foco em resolução
de problemas.
‘Tendência de mercado’
Durante
o evento, o gerente geral da MMIC, Carlos Paraizo, reforçou a importância da
iniciativa para a evolução do nível de supervisores da empresa. “O
desenvolvimento de supervisores é uma tendência de mercado. Também é um processo
que requer engajamento de toda a empresa e sensibilização para reconhecer o
quanto a qualificação profissional é necessária para obtermos resultados ainda
melhores”, destaca.
Já o
coordenador de Recursos Humanos da MMIC, Ronaldo Souza, pontuou sobre a
grandiosidade da estrutura do Programa. “É preciso valorizar a relevância dos
temas que serão abordados e a junção da expertise da consultoria parceira para
potencializar o crescimento profissional”, avalia.
(Comunicação)
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